أريد وظيفة ممتعة ومحفزة وتوفر راتباً مجزياً، وخمسين يوماً إجازة مدفوعة الأجر، واشتراك صالة رياضية، ومساعد شخصي.

(ربما) يمكنك كتابة هدف كهذا في سيرة ذاتية والحصول على الوظيفة.

لكن بعض الخبراء يرون أن كتابة أهداف مهنية كهذه لم تعد رائجة وتعد من الأشياء التي عفى عليها الدهر،

لأن أصحاب العمل أكثر اهتماماً بما يريدونه لا بما ترغب فيه أنت . وهذا ليس بالأمر المفاجئ.

إنك لا تكتب رسالة إلى بابا نويل أو الى عفريت مصباح علاء الدين ليحقق لك أمنياتك.

عندما ترسل سيرتك الذاتية إلى الشركات الكبرى في العام 2018، من الوارد أن تكون ضمن كومة من 250 سيرة ذاتية أخرى، على الأقل.

يحتاج مسؤول التوظيف إلى إلقاء نظرة سريعة على كل سيرة ذاتية، ولن يكون لديه وقت سوى للبحث عما يريده ويحتاجه وليس البحث عما ترغب فيه انت.

هناك سبب آخر قد يدفع بعض الخبراء للتقليل من أهمية الهدف المهني، وهو تزايد استخدام ملخص السيرة الذاتية و النبذة الشخصية.

إليك الفروق بينها:

ما هو الهدف المهني؟

الهدف المهني هو سطر أو سطرين في بداية سيرتك الذاتية لتوضيح سبب ملاءمتك للمنصب المتاح. هذا النوع من التقديم مفيد لمن لديهم خبرة قليلة أو ليس لديهم أية خبرة.

مثال لهدف مهني للمبتدئين:

صحيح:

سائق شاحنة نفايات، لدي رخصة قيادة من الدرجة الأولى سارية المفعول وعامين من الخبرة، أرغب في استغلال خبرتي لشغل منصب سائق شاحنة في شركتكم. ما من حوادث أو اصابات طوال فترة عملي.

خطأ:

    أريد منصباً إدارياً يشكل تحدياً لي حيث يمكنني تطوير نفسي من الناحية الإبداعية وأصبح محترفاً على مستوى عال.

هو أيضاً سطرين في بداية السيرة الذاتية، لكنه يتضمن عرض موجز للخبرات العملية التي تطابق متطلبات الوظيفة.

أمثلة ملخص السيرة الذاتية Summary

صحيح:

متخصص في العلوم الغذائية ومتعهد تقديم طعام. لدي أكثر من ست سنوات من الخبرة في مجال خدمات الطعام. ملتزم وكفء في بناء العلاقات مع الزبائن والمحافظة عليها. أسعى لاستغلال مهاراتي الشخصية لتوفير خدمة زبائن متميزة في منصب متعهد تقديم الطعام في شركتكم.

خطأ:

مصور محترف أريد وظيفة بدوام كامل في التقاط الصور في مجال الأزياء.

تعدد مهاراتك وتعليمك وخبراتك التي تطابق احتياجات وقيم الشركة. تماماً مثل ملخص السيرة الذاتية لكنها أكثر تفصيلاً ويمكن صياغتها على شكل فقرة أو نقاط.

    لنلقِ نظرة على وظائف تقنيات المعلومات IT

تناسب النبذة الشخصية في السِيَر الذاتية لمن يعملون في مجال تقنية المعلومات، لأن مديري التوظيف يريدون رؤية قائمة بجميع البرامج والتطبيقات والأجهزة التي يجيد المتقدم استخدامها.

مثال لوصف وظيفي job description:

ــ شهادة ثانوية أو ما يعادلها، وتفضل درجة البكلاريوس(1.)

ــ يفضل الحصول على شهادة Microsoft MCSA

ــ خبرة في استخدام البرامج التالية: AS400, Avaya, Windows server 2008-2012, Win7 and Microsoft office 2010-2012 (2)

ــ معرفة عملية ببرامج اتصال عن بعد مثل RDP و critix و VPN وانشاء شبكات سيسكو (3)

ــ معرفة أساسية  cisco switchesو routersو شبكات TCP IP (4)

ــ خبرة في استخدام مايكروسوفت وإدارته، وإنشاء حسابات المستخدمين، وخدمات البريد الإلكتروني.(5)

ــ مهارات عالية في التواصل وإدارة الوقت وحل المشكلات.(6)

ــ القابلية للعمل في الليل أحيانا وفي عطلات نهاية الاسبوع.

ــ المقدرة على حمل 50 رطلاً.

مثال لنبذة شخصية:

ـ بارع في حل المشكلات ولدي شهادة ثانوية (6 و1)

ـ درست علوم الحاسوب في المستوى دون الجامعي وع التركيز على أنظمة الحاسوب والعِمارة.

ـ متمرس على استخدام Windows server 2008-12 , وWin7 ، وMicrosoft Office 2010-13 (2)

ـ لدي معرفة عملية ببرامج الاتصال عن بعد (RDPو,Citrix,وCisco VPN) وCisco switches  والـ routers وانشاء شبكات TCP, IP (3 و4)

ـ لدي خبرة في استخدام مايكروسوفت وادارته وانشاء حسابات المستخدمين وخدمات البريد الاليكتروني (5)

في النهاية، الأمر يتوقف على ما إذا كانت لديك الخبرة العملية القابلة للقياس أم لا.

هذه الأمثلة من الأهداف المهنية تناسب الثلاثة أنواع من المتقدمين للوظائف المذكورين في بداية المقالة:

ــ الذين يدخلون سوق العمل لأول مرة (المبتدئين)

ــ الذين يغيرون مجالات عملهم أو من يريدون توضيح مسارهم المهني المستقبلي

ــ الذين يستهدفون مناصب بعينها (المحترفين)

أــ أمثلة أهداف مهنية/ وظيفية للمبتدئين

يشمل المبتدئون المتقدمين للوظائف للمرة الأولى ما يلي:

ـ الذين أنهوا المرحلة الثانوية حديثاً وليس لديهم خبرة عملية أو تعليم عالي

ـ خريجي الجامعات الذين يسعون للحصول على أول وظيفة لهم

ـ الذين لم يعملوا لفترة طويلة أو لم يعملوا من قبل.

إذا كنت تبحث عن وظيفتك الأولى، ينبغي لك أن تركز على السمات التي تجعلك موظفاً جيداً. لكن يجدر بك ألا تختار صفات حسنة عشوائياً. انظر إلى إنجازاتك وأنشطتك عندما كنت طالباً، وأوجد الصفات التي تظهرها تلك الأنشطة.

مثلا:

ــ أحرزت درجات عالية؟ يعني أنك شغوف ولديك المقدرة على التركيز.

ــ كنت عضواً في إتحاد الطلاب؟ يعني أن لديك مهارات قيادية جيدة.

ــ كنت تمارس رياضات جماعية؟ يعني أنك تجيد العمل الجماعي.

ــ كنت تشارك في المسرح؟ يعني أنك مبدع ومنظم.

أياً كانت الأنشطة التي كنت تمارسها أثناء دراستك، استخرج منها الصفات المطلوبة للوظيفة. واستخدم تجاربك دليلاً على أنك تتحلى بهذه الصفات لاحقاً في سيرتك الذاتية.

مثال هدف مهني لمن يحمل شهادة ثانوية:

أتحلى بروح الفريق1 (كنت كابتن فريق السباحة لعامين) ولدي مهارات عالية في القيادة والتواصل. أبحث عن فرصة لاستغلال مهارتي للعمل نادلاً في مطعمكم2. مثابر وايجابي مما سيمكنني من تحقيق أهدافكم3.

صفة مرغوبة(1) + وظيفة محددة(2) + قيمة إضافية لصاحب العمل(3)

    إبدأ بنقاط قوتك.

إذا تخرجت في الجامعة، سيبدو هدفك المهني مختلفاً قليلاً:

اتحلى بالطموح1، تخرجت في كلية إدارة أعمال2، وأبحث عن منصب مساعد إدارة3، أعمل بجد4، وأريد أن أعمل لدى شركة أتطور فيها وأحقق أهدافها في الوقت عينه.

    صفة مرغوبة(1) + المؤهل الأكاديمي(2) + منصب محدد(3) + قيمة إضافية للشركة(4)

1ـ إبدأ بصفة مرغوبة

2ـ أضف التعليم الذي تلقيته وأي خبرة عمل

3ـ صرح بالمنصب الذي تسعى خلفه

4ـ اختم بعبارة تؤكد على أنك إضافة قيّمة للشركة.

اذا كان لديك الخبرة، لكنها في مجال آخر!

الهدف المهني في سيرتك الذاتية هو المكان الذي توضح فيه أنك تقوم بتغيير مسارك المهني وأن وظيفتك السابقة متصلة بالوظيفة التي تقدم لها.

بهذه الطريقة، لن يعتقد مدير التوظيف أن سيرتك الذاتية قد ضلت طريقها.

ربما يتساءل مسؤول التوظيف:

ما الذي تفعله السيرة الذاتية لعازف بيانو حفلات وسط كومة أوراق المقدمين لوظيفة مضيف جوي؟

سوف يجيب الهدف المهني الجيد عن ذلك السؤال على الفور حتى لا يعتقد مسؤول التوظيف أن سيرتك الذاتية وصلته بالخطأ.

المثال :

مدير تسويق متمكن1 و2، لدي أكثر من 10 سنوات خبرة3 في مجال العقارات4، أسعى لاستخدام خبراتي في تخطيط الحملات التسويقية وتنفيذها والإشراف عليها5 للحصول على منصب مدير علامة تجارية6 في (اسم الشركة)، أتحلى بالإبداع والكفاءة في تمثيل العلامات التجارية وتطويرها7 و8.

صفة مرغوبة(1) + العمل السابق(2) + سنوات الخبرة(3) + مجال العمل(4) + طبيعة العمل(5) + المنصب المحدد(6) + كيفية تطبيق المهارات(7) + القيمة المضافة(8)

يمكنك إضافة مرجع لمؤهلاتك في بداية أو نهاية عبارة الهدف المهني.

ج/ مثال هدف مهني لمن يستهدف منصباً بعينه

هذا المثال لمن لديهم المؤهلات الأكاديمية والخبرة العملية ويودون كتابة مقدمة موجزة توضح اهتمامهم بمنصب بعينه.

مثال هدف مهني في مجال تقنية المعلومات IT

تقني معلومات1 لدي خبرة أكثر من ثلاث سنوات2 في إدارة الأنظمة وبنائها في شركة إتصالات كبيرة3، وأهدف إلى استخدام مهاراتي التقنية والإدارية والتواصلية4 و5 لشغل منصب مهندس شبكات6 في (اسم الشركة). وأحمل شهادة بكلاريوس في علوم الحاسوب7.

العمل السابق(1) + سنوات الخبرة(2) + مجال العمل(3) + المهام و نقاط القوة(4 و5) }الكلمات المفتاحية، وتُقتبس من وصف الوظيفة{ + المنصب المحدد(6) + الشهادات والتدريب(7).

1ــ كن محدداً، وتجنب كتابة هدف مهني عام 

إحدى فوائد كتابة الهدف المهني في السيرة الذاتية هي أنه يجعلك مميزاً، من الوهلة الأولى، عن بقية المتقدمين.

إلا إذا كتبت هدفاً مهنياً بصيغة عمومية مثل هذا:

    شخص شغوف وأسعى للحصول على وظيفة تسمح لي باستخدام مهاراتي لمصلحة الشركة.

أتذكر؟ تحدثنا عن هذا مسبقاً

كأنك تقول: "شخص لطيف يقدم لوظيفة جيدة في شركة رائعة". مثل هذا الهدف المهني هو ما جعل كتابة الهدف المهني تابوهاً.

ومشكلته أنه لا يجيب عن أياً من الأسئلة التالية:

1ـ ما هي الوظيفة التي تنشدها؟

2ـ ما هي المهارات التي تملكها؟

3ـ كيف ستفيد هذه المهارات الشركة؟

كن محدداً، وتجنب كتابة هدف مهني عام يمكن أن يستخدمه أي باحث عن عمل عن أي عمل في أي مكان في العالم.

مثال لهدف مهني جيد

    نادلة شغوفة بعملي، اسعى لحصول على عمل في مجال البيع بالتجزئة يتيح لي استخدام مهاراتي الشخصية في التواصل وخدمة الزبائن لمصلحة خدمة زبائن (اسم الشركة)

    هذا هو المقصود بالتحديد

نصيحة خبير:

سيقول لك بعض الخبراء إن كتابة هدف محدد تحديداً صارماً سوف يضيق عليك الخناق ويحد من فرصك في حال وجود وظائف أخرى متاحة. قد يكون هذا صحيحاً إذا لم تكن ترسل سيرتك الذاتية لوظيفة محددة.

في معظم الحالات، سترسل سيرتك الذاتية سعياً وراء وظيفة محددة، وتحدد المهارات والصفات التي يرغب فيها صاحب العمل. ولن تضيق الخناق على نفسك إذا أظهرت في أول سطرين أنك لديك كل ما يحتاجونه. وسوف تبدو الشخص المناسب الذي يريدونه.

2ــ استخدم الأرقام للفت الإنتباه

استخدم الأرقام والتفاصيل عندما يكون ذلك ممكناً

ــ عامين من الخبرة

ــ ساهمت في زيادة المبيعات بنسبة 50%

ــ حضر 100 شخص الفعالية التي نظمتها

ــ أدرت فريقاً مكوناً من 50 فرداً

ــ أنقذت 25 من صغار الفقمات من الصيادين غير القانونيين

    استخدم أمثلة حقيقية:

تطورت مهاراتي الإدارية والتنظيمية بعد عامين من تنظيم سلسلة من الفعاليات التي اجتذب كل منها أكثر من 100 شخص.

3ــ ركز على صاحب العمل 

إليك السؤال الأهم الذي ينبغي أن توجهه لنفسك عند كتابة هدف مهني:

‘كيف ستصب مهاراتك وصفاتك في مصلحة صاحب العمل؟’

هذا أمر هام على نحو خاص للذين ينتقلون من مجال إلى آخر. كيف ستترجم خبراتك السابقة إلى منصبك المستقبلي؟

لننظر إلى هدفنا المهني السابق مرة أخرى:

    نادلة شغوفة بعملي، اسعى لعمل في مجال البيع بالتجزئة يتيح لي استخدام مهاراتي الشخصية في التواصل وخدمة الزبائن لمصلحة خدمة زبائن (اسم الشركة)

يمكننا ملاحظة أن مهارات خدمة الزبائن والمهارات الشخصية في التعامل مع الآخرين التي استخدمتها هذه النادلة في عملها القديم يمكن استخدامها لمصلحة زبائن الشركة التي تقدمت للعمل بها.

عليك أن تكتشف المهارات التي يرغب فيها صاحب العمل قبل كل كل شيء.

4ــ اجعل الهدف المهني موجزا 

فلتكن موجزة وأنيقة. السير الذاتية نفسها من الوثائق التي تتسم بالإيجاز.

ينبغي ألا يكون الهدف المهني في أي سيرة ذاتية أطول من سطرين أو ثلاثة أسطر. لا أحد يريد قراءة رواية عن خبراتك الوظيفية.

5ـ هل ينبغي لك استخدام ضمير المتكلم؟

ربما تكون قد سمعت قاعدة مثل:

لا تستخدم الضمائر أو ضمير المتكلم في كتابة السيرة الذاتية.

يُحبذ استخدام ضمير الغائب. فعندما تكتب هدفاً وظيفياً بضمير الغائب، فإنك تمنح صاحب العمل الفرصة ليتخيلك وأنت تنقل مهاراتك إلى وظيفته المتاحة، وتركز على صاحب العمل باستبعاد الإشارة إلى نفسك مباشرة.

لكن كما ذكرنا من قبل، لا توجد قواعد ثابتة. إذا كان ضمير المتكلم يناسبك، استخدمه.

استخدام ضمير المتكلم لا يهم كثيراً. طالما إنك توضح النقاط الهامة والقيمة التي ستضيفها للعمل.

أمر آخر. كما ذكرنا سابقاً، توجد أسماء لا حصر لها لما يُكتب في صدر السيرة الذاتية، فبمَ تسميه؟

هدف، هدف مهني، هدف وظيفي، هدفي...

أو إنس أمر العنوان وابدأ الكتابة فحسب.

نصيحة خبير:

معظم الأمثلة المذكورة هنا تبدأ دون عنوان. لأن الأهداف المهنية العامة في السير الذاتية ينظر إليها كشيء مبتذل وقديم، لذلك من الأفضل تجاهل العنوان.

6ــ استخدام الكلمات الدلالية لتحقيق الهدف

بدلاً عن استخدام صفات عشوائية برّاقة مثل "مجتهد" و"شغوف"، استخدم الصفات المذكورة في وصف الوظيفة job description

لاحظ: يمكنك استخدام كلمتي "مجتهد" و"شغوف" إذا ذكرتا في وصف الوظيفة. فالهدف هو الاستغلال الأمثل للكلمات الدلالية الواردة في وصف الوظيفة، وكل ما عليك فعله هو ايجادها.

تنبغي كتابة هذه الكلمات الدلالية في أجزاء سيرتك الذاتية ويمكن أن تظهر بعض منها في الهدف المهني أيضاً.

أياً كان من يقرأ سيرتك الذاتية،  سوف يبدأ بمسح سريع. سيبحث مدير التوظيف عن الكلمات الدلالية التي أدرجها في وصف العمل، ويجب أن يجد ما يبحث عنه على الفور.

7ــ يرتكب معظم الناس هذه الأخطاء

خلافاً لما ذكرناه بشأن القواعد، توجد قاعدتان يجدر بك الالتزام بهما دوماً:

لا تستخدم الكلمات الطنانة التي تجعلك تبدو متحذلقاً.

ولا تكذب.

سوف تبدو مثل شخص يطعّم حديثه بكلمات فرنسية في الحفلات، وليس هناك سوى قلة من الناس يمكنهم فعل ذلك دون أن يبدوا سخيفين ـ وهم الفرنسيون.

لا تكذب بشأن صفاتك أو مهاراتك:

إذا كنت تكره الناس، فلا تقل إنك "ودود" و"بشوش" و"صاحب مهارات عالية في التواصل"

لا تقل إنك تكره الناس، بل ركز على نقاط قوتك.

As mentioned before, these text sections are multi-purpose. At this point on the page, we've highlighted the main features, introduced the product and presented some social proof. Many readers will still need a lot more convincing before they are ready to buy.

A text section like this is great for describing your product in detail and telling a story about the benefits it will bring to a customer. It is also a good idea to address potential objections that are on your reader's mind (e.g. "will this really work for me?") in text sections like this.

The purpose of this section is to provide an overview of your product. This could be an outline of chapters in your ebook, lessons in your course, modules in your coaching program etc. The reader should come away from this with a very clear idea of what they will get for their money.